Menu

Mode Gelap
Ini Syarat Lengkap Naik KRL selama PSBB Jakarta, Masker Kain Minimal 2 Lapis Kain PSBB Total: Transportasi Kembali Dibatasi, Kegiatan Publik Ditunda Pemprov DKI Tutup Tempat Hiburan selama PSBB Total Mulai 14 September, Termasuk Monas dan Ancol Motor Pribadi Kena Ganjil-Genap di PSBB Transisi Pergub Baru di DKI: Tak Pakai Masker Berulang Bisa Didenda hingga Rp 1 Juta Wamenag: Hampir 88,6 Persen KUA di Jakarta Tidak Layak

Makassar

Penilaian Pegawai Teladan Pemkot Makassar, Zulkifly: Harus Komplet Tidak Sekadar Cerdas

badge-check

					Sekda Makassar Andi Zulkifly (dok) Perbesar

Sekda Makassar Andi Zulkifly (dok)

BERITA.NEWS,Makassar – Sekretaris Daerah (Sekda) Makassar, Andi Zulkifly, menegaskan bahwa penilaian pegawai teladan di lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Makassar tidak hanya didasarkan pada kecerdasan semata, tetapi juga pada loyalitas, kedisiplinan, dan kinerja yang konsisten.

Hal itu disampaikan Andi Zulkifly saat menjadi salah satu juri dalam ajang Pemilihan Pegawai Teladan yang digelar dalam rangka Hari Ulang Tahun (HUT) ke-418 Kota Makassar di Ruang Rapat Sekda, Kantor Balai Kota Makassar, Senin (3/11/2025).

“Pegawai ini harus komplet, karena kuncinya ada pada kata teladan. Tidak hanya dituntun oleh pemikiran, tapi juga oleh disiplin. Biar pintar kalau tidak loyal dan tidak disiplin serta kinerjanya tidak bagus, untuk apa?” ujar Andi Zulkifly, Senin (3/11).

Menurutnya, seorang pegawai teladan idealnya mencerminkan semua unsur positif dalam etika kerja aparatur sipil negara (ASN), mulai dari kemampuan berpikir, semangat kolaboratif, hingga sikap rendah hati.

“Pegawai teladan memiliki semua unsur di dalamnya. Harapannya, 62 calon ini bisa saling berinteraksi dan menunjukkan potensi masing-masing,” katanya.

Andi Zulkifly juga menekankan bahwa penilaian tidak semata-mata didasarkan pada tingkat kecerdasan, melainkan juga pada indikator multiseptoral, seperti integritas, kinerja, dan kemampuan bekerja sama lintas bidang.

“Indikatornya bukan hanya cerdas, tapi juga berbagai aspek multisektoral. Kami ingin melihat potensi itu muncul tanpa harus terlalu ambisius, karena ambisi yang berlebihan justru bisa membuat tegang,” urai mantan Camat Ujung Pandang itu.

Mantan Kepala Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Makassar berharap seluruh peserta yang lolos ke tahap 62 besar dapat menjadikan momen ini sebagai bentuk rasa syukur dan kesempatan untuk mengasah diri, bukan sekadar ajang perebutan gelar.

“Masuk ke 62 besar itu saja sudah patut disyukuri. Penilai itu datang dari orang lain, bukan dari diri sendiri. Jadi yang menilai itu bukan jabatan, bukan juga kedekatan dengan pimpinan. Semua dinilai secara objektif,” tegasnya.

Ajang pemilihan pegawai teladan ini menjadi bagian dari rangkaian kegiatan HUT ke-418 Kota Makassar yang bertujuan menumbuhkan semangat kerja, loyalitas, serta etika profesional di kalangan ASN Pemkot Makassar.

Loading

Comments

Baca Lainnya

Tjakap Djiwa Diluncurkan, Aryaduta Makassar Mulai Program Wellness

25 April 2026 - 18:59 WITA

Appi Dorong KORMI Hidupkan Olahraga Massal se-Kota Makassar

25 April 2026 - 15:02 WITA

Sambut Hari Buruh, Munafri Siapkan May Day Fest di Lapangan Karebosi

24 April 2026 - 17:54 WITA

Munafri Isi WFH Bersama SKPD Pantau Jumat Bersih di Wajo dan Ujung Tanah

24 April 2026 - 14:09 WITA

Hadiri Rakor Strategi KIE, Wali Kota Munafri Tegaskan Komitmen Atasi Sampah Makassar

23 April 2026 - 19:35 WITA

Trending di Makassar